La gestión de personas en las visitas a explotación o en la relación laboral entre compañeros implica la continua resolución de conflictos de menor o mayor gravedad.
Para poder resolverlos es necesario ser capaz de gestionar las incompetencias, consecuencia de una falta de habilidades, conocimientos y/o actitudes, que dan lugar a ellos.
En esta sesión Ángel Luengo nos explicará, en base a su experiencia como Director Técnico de la Coop. Ganadera de Caspe, cómo establecer un protocolo/guía para gestionar este tipo de conflictos.
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